Die MAHLE Behr GmbH & Co. KG beschäftigt im Produktions- und Montagebereich viele angelernte Hilfsarbeiter*innen. Mit dem Ziel, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter*innen zu investieren, um Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten, kam das Unternehmen auf die Taskforce FKS+ zu. 
Die Taskforce FKS+ beriet zu verschiedenen Qualifizierungs- und Förderinstrumenten und stellte den Kontakt zur Agentur für Arbeit und zum Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH her. Innerhalb von fünf Monaten wurden ca. 60 Beschäftigte in verschiedenen Themenfeldern erfolgreich weitergebildet. Davon zwei Teilnehmergruppen im Bereich Grundkompetenzen sowie jeweils eine Gruppe für ein ausgewähltes Modul aus den Teilqualifizierungen (TQ) Fachlagerist und Verfahrensmechaniker. Das Unternehmen erhielt hierzu Förderleistungen der Agentur für Arbeit Regensburg. Als Bildungsinstrument ermöglicht es die Teilqualifizierung, Mitarbeitende zielgerichtet und zeiteffizient zu qualifizieren. 

Die Taskforce FKS+ begleitete den gesamten Prozess und stand als Ansprechpartner zur Verfügung. Die Erfahrungen von MAHLE Behr waren so positiv, dass sich das Unternehmen entschlossen hat, die Qualifizierung seiner Mitarbeiter*innen fortzusetzen.